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Garde d’enfants

Les gardes d’enfants veillent au bien-être, à la sécurité et à l’épanouissement des enfants, à domicile ou en garde partagée entre plusieurs familles. Elles sont les alliés des parents et les chouchous des enfants. Un véritable métier qui sait s’adapter à vos disponibilités et contraintes.

Chaque garde d’enfants est formé  par nos équipes.  Nous veillons à leur transmettre les valeurs de l’entreprise, les gestes de premiers secours et les bonnes pratiques.

Missions

Missions

Nos gardes d’enfants sont recrutés en CDI à temps partiel et gardent les enfants au domicile des parents dans le respect du cahier des charges qui a été défini préalablement.

  • Le lever, coucher et le suivi des siestes des enfants.
  • Préparation et prise des repas.
  • Le transport à domicile/école, crèche ou activités extra-scolaires.
  • La surveillance et l’aide aux devoirs.
  • L’animation d’activités ludo-éducatives.
  • La prise du bain, mise en pyjama et l’habillage/déshabillage.
Profil

Profil

  • Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d’enfants.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur sanitaire et social, ou de la Petite Enfance, ou justifiez d’une expérience minimum de 1 an auprès de jeunes enfants (obligatoire pour intervenir auprès d’enfants de moins de 3 ans).
  • Vous avez des qualités telles que le respect, la discrétion, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d’initiatives.
  • Vous êtes disponible tout au long de l’année scolaire afin de pouvoir s’engager sur le long terme avec une ou plusieurs familles.

Témoignages

Témoignage

On parle souvent de vocation lorsque l’on parle d’un métier avant tout humain. C’est le cas d’Eglantine ! Après avoir été fille au pair durant un an, elle a décidé de revenir en France et de passer son CAP AEPE (Petite Enfance). Depuis juillet 2022, elle accompagne et veille au bien-être des familles, en complément de son activité indépendante.

GE

Notre processus
de recrutement

1

Le premier contact se fait par mail, téléphone ou en personne à notre entreprise.

2

Une rencontre d’échanges sur votre projet professionnel et les besoins de la structure est organisée. L’objectif de cette rencontre est de mieux vous connaitre, ainsi trouver la meilleure manière de vous accompagner.

3

Une vérification des acquis professionnels, diplômes, expériences et des références de précédents employeurs est indispensable pour la validation de votre dossier.

4

Après validation, NOUNOU ADOM vous fait une première proposition de mission. En cas de confirmation de votre part, nous organisons une première rencontre avec une famille. Vous êtes accompagnés lors de cette rencontre afin de nous assurer que votre besoin complète ceux de la famille. Nous souhaitons également garantir que le courant passe.

Et si vous vous lanciez ?

Ce métier vous intéresse ? Consultez dès maintenant nos offres d’emploi disponibles dans le réseau NOUNOU ADOM.